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研修3ヶ月社員募集という求人で去年末に応募し採用されました。
しかし半年以上経った今も研修中でアルバイトと同じ時給で働いています。
2〜3ヶ月経った時に責任者から「君は成長も早いし順調にきている。
」と、言われました。
実際大きな失敗もなく売り上げも他のスタッフ以上にとっています。
しかし同じ職場の先輩などの話では「ここは最低1年以上は研修させられるよ。
」と聞きました。
それで辞めていった先輩研修者もいます。
責任者からはあの時以来今後についての話はなく現在になっています。
1人暮らしもしていて生活も苦しくなってきて貯金も底を尽きそうです。
なのでさすがに他の仕事を探そうか悩んでいます。
しかし今はなかなか仕事もなく、もし次の仕事が見つかったとしてもまた研修があるでしょう。
そうなのであればこのまま今の職場で社員になれるまで頑張って研修を続けていた方が良いのか、、どうしたらいいのか悩んでいます。
どうかアドバイスをお願いします。

(平19.6.12、裁決事例集No.73 127頁) | 公表裁決事例等 ...
イ 請求人は、平成14年分、平成15年分及び平成16年分(以下、これらを併せて「各年分」という。 ... ヘ 請求人は、上記ホの各処分を不服として、平成18年10月10日に審査請求をしたので、上記ニの審査請求と併合審理をする。 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/73/08/

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http://www.tochigi-roudou.go.jp/utsunomiya/html/kyujin.htm

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