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人事労務管理事例
... 管理職の一定等級以上の昇格者を対象にした「組織経営者塾」と呼ばれる研修制度を開始した。 この塾の目的は、「次代の経営幹部としての視点や意識の醸成と視野の拡大」及び ... この「組織経営者塾」は、同社の専務・常務取締役を「塾長」にして構成される。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20000913.html

人事労務管理事例
... 管理職の一定等級以上の昇格者を対象にした「組織経営者塾」と呼ばれる研修制度を開始した。 この塾の目的は、「次代の経営幹部としての視点や意識の醸成と視野の拡大」及び ... この「組織経営者塾」は、同社の専務・常務取締役を「塾長」にして構成される。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20000913.html

厚生労働省:職業能力開発情報
... 地方自治体、その他関係者に対して、ポスター、パンフレット、ホームページ等により広く若者自立塾の広報周知活動を推進しています。 ... 保護者等を対象に、若者自立塾及び地域若者サポートステーションのスタッフ等が各種相談に応ずる「若者自立! ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/jiritsu/index.html

中小機構:機構について: 中小企業の人材難、経営難を解決するため双方向型 ...
... 中小企業にとって重要で、深刻な問題である「人材の育て方」を実践的に学んでいただくべく「TENQOO塾(天空塾)」を企画しました。 ... 「TENQOO塾(天空塾)」は通常のセミナーとは違い、講師・参加者が双方向で意見交換が出来るよう少人数形式で開催。 ...
http://www.smrj.go.jp/kikou/press/kinki/article08/038258.html

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